Los agravios en enfermería son actos ilícitos que pueden dañar a los pacientes y potencialmente generar responsabilidad civil para la enfermera involucrada. Estos actos ilícitos van desde errores involuntarios hasta acciones deliberadas. Dependiendo de la naturaleza y gravedad del agravio, una enfermera declarada responsable puede enfrentar sanciones económicas o acciones disciplinarias. Comprender las distinciones entre agravios intencionales, cuasi intencionales y no intencionales es crucial para que las enfermeras mitiguen los riesgos y brinden una atención segura al paciente.
Agravios intencionales
Los agravios intencionales en enfermería implican actos u omisiones llevados a cabo con la intención de dañar o herir a un paciente. Estas acciones pueden dar lugar a demandas civiles por daños y perjuicios. Ejemplos incluyen:
Agravios cuasi intencionales
Los agravios cuasi intencionales son acciones u omisiones de una enfermera que, aunque no tienen la intención de causar daño, resultan en lesiones o daños a otra persona, como un paciente. Por ejemplo:
Agravios no intencionales
Los agravios no intencionales en enfermería implican acciones negligentes o omisiones que inadvertidamente causan lesiones o daños a un paciente. Estos se encuentran entre los agravios más comunes en el sector sanitario e incluyen:
En resumen, las enfermeras deben actuar con diligencia, respetar los derechos de los pacientes y adherirse estrictamente a los estándares y protocolos profesionales para evitar responsabilidades legales asociadas con agravios. Al comprender los tipos de agravios e incorporar medidas preventivas como obtener el consentimiento informado, mantener la privacidad del paciente y seguir las mejores prácticas en la atención al paciente, las enfermeras pueden reducir significativamente el riesgo de repercusiones legales y mejorar la calidad de la atención brindada a los pacientes.
Del capítulo 10:
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