Негативное подкрепление и наказание часто путают, но они выполняют разные функции в изменении поведения. Подкрепление, будь то положительное или отрицательное, увеличивает вероятность желаемого поведения, в то время как наказание снижает его.
Наказание может быть положительным или отрицательным. Положительное наказание подразумевает добавление нежелательного стимула, например, ругани, для снижения поведения. Негативное наказание подразумевает лишение желательного стимула, например, отнятие любимой игрушки, для снижения поведения. Важно отметить, что наказание считается таковым только в том случае, если оно успешно снижает поведение.
Б. Ф. Скиннер подчеркивал, что у наказания есть несколько недостатков:
Эффективное наказание должно быть немедленным и соответствующим поведению. Например, если заставить ребенка написать «Я не побегу на улицу», это может эффективно отбить охоту к опасному поведению. Однако физическое наказание, такое как шлепки, может научить страху и смоделировать агрессию, что приведет к усилению агрессии и антисоциальному поведению у детей.
Скиннер и его последователи выступают за подкрепление, а не за наказание, особенно при формировании долгосрочного поведения. Они предлагают вознаграждать желаемое поведение, а не наказывать нежелательное. Такой подход не только способствует позитивному поведению, но и смягчает негативные побочные эффекты, связанные с наказанием. Например, похвала ребенка за то, что он делится игрушками, более эффективна и полезна, чем наказание за то, что он не делится. Подкрепление создает позитивную среду обучения и поощряет желаемое поведение посредством положительного опыта.
Из главы 5:
Now Playing
Learning
153 Просмотры
Learning
337 Просмотры
Learning
298 Просмотры
Learning
446 Просмотры
Learning
499 Просмотры
Learning
527 Просмотры
Learning
633 Просмотры
Learning
1.5K Просмотры
Learning
1.3K Просмотры
Learning
180 Просмотры
Learning
1.7K Просмотры
Learning
267 Просмотры
Learning
198 Просмотры
Learning
450 Просмотры
Learning
132 Просмотры
See More
Авторские права © 2025 MyJoVE Corporation. Все права защищены