10.19 : Правонарушения III

Виды квазипреднамеренных правонарушений в здравоохранении

Квазипреднамеренные правонарушения в сфере здравоохранения включают действия, при которых намерение не направлено на причинение вреда человеку, но приводит к причинению вреда из-за неосторожных или неосторожных высказываний.

• Клевета возникает, когда ложная информация передается в устной форме, нанося ущерб репутации другого человека. Например, если медицинский работник устно передает неверную и вредную информацию о состоянии здоровья пациента другим лицам, это может нанести репутационный ущерб пациенту.
• Диффамация характера происходит, когда ложные заявления наносят ущерб репутации человека. Примеры включают распространение необоснованных слухов об истории болезни или личной жизни пациента в медицинских учреждениях.
• Либел, или письмнная диффамация – это письменная форма клеветы, при которой публикуются ложные и дискредитирующие заявления. Например, пациент публикует ложные и вредные отзывы или заявления о поставщике медицинских услуг в социальных сетях.

Виды непреднамеренных правонарушений в здравоохранении

Непреднамеренные правонарушения возникают, когда вред причинен не умышленными действиями, а халатностью или отказом действовать в соответствии с профессиональными стандартами.

• Халатность в сфере здравоохранения имеет место, когда поставщик медицинских услуг не может оказать помощь, которую разумно осмотрительный специалист мог бы оказать в аналогичных обстоятельствах, что причиняет вред пациенту. Например, если медсестра пренебрегает основными правилами гигиены, такими как мытье рук, это может привести к развитию у пациента внутрибольничной инфекции.
• Профессиональная небрежность – это халатность, характерная для специалистов, которые предоставляют уход, которых не соответствующий общепринятой стандартной практике и причиняет вред пациенту. Например, если поставщик медицинских услуг выполняет медицинскую процедуру без получения информированного согласия, что приводит к травме или вреду пациенту, это представляет собой профессиональную небрежность или злоупотребление служебным положением.